眼睛是人们最信赖的接收外界信息的器官，而色彩则是在视觉上最容易吸引人的部分。

《色彩对于营销的影响》一书里指出人们对于品牌的快速印象有90%来自其色彩。

品牌将色彩纳入品牌战略中，增加品牌特性与辨识度，同时借以更好的传达品牌的核心价值。于是就有了“品牌色”的由来。

最典型的例子就是“Tiffany蓝”。

1845年，蒂芙尼公司首次将这种取自于知更鸟鸟蛋的蓝（Robin egg blue）用于蒂芙尼蓝书（Tiffany’s Blue Book）封面，并于1988年将这种颜色注册了专属商标。

自此蒂芙尼品牌就有了它的专属品牌色。每当人们提起蒂芙尼就一定会想到它那清爽素雅的专属蓝。而每当人们看到那标志性的蓝色，也会不由自主地想到蒂芙尼。

色彩是品牌在人们心中构建品牌辨识度的第一步。

因此所有的品牌都需要拥有一款像“Tiffany蓝”一般的“有记忆点的”颜色，从颜色上“先色夺人”提高品牌辨识度，因为品牌色不仅仅是品牌“夺人的噱头“，更是品牌价值传播的利器。

事实上，品牌色与品牌是互相成就的，品牌色吸引人增加品牌辨识度，品牌也成就品牌色，赋予品牌色独特意义。

例如美团选用暖色调的的黄色作为自己的品牌色。黄色本身有丰收，温暖之意，让人眼前一亮，再结合美团的外卖服务，自然让人食欲大发。

而中小型企业在品牌色的选取上，更要学会“借色”。

“KITO”便是如此。

在选择品牌色时，我们借用了“Tiffany”独特的高光蓝，进行调整之后，使其成为了“KITO”的品牌色，充满了浓浓的科技感。作为一家空压机制造公司，这样的品牌色是行业中绝无仅有的。

“KITO”的成功不是特例，中小型公司在选取品牌色时，通过借鉴、调整国际大牌的品牌色，从而追求国际潮流，可以让品牌色更具有记忆点。

有记忆点的品牌色是营销成功的开始。

不可否认用行业色能够帮助消费者更快地了解行业性质，但是完全的从众更不可取。品牌在选取自己“正确”的品牌色时，不仅要合适，更要有特色。

XFORCE新势力品牌设计，13年专注品牌策略设计，精心研究了一套独特的广告体系，科学且有效的帮助企业选取适合自己的品牌色，至今已服务国内外200多家客户。

服务项目包含：品牌策略、品牌文案、品牌设计、产品设计、全媒体营销。

以“只做有影响力的品牌全案“做为我们合作项目的终极目标，帮助客户品牌和产品创新。